Training Motivasi, Training motivasi Karyawan, Pelatihan Motivasi Untuk Mengurangi Resiko Pemogokan Karyawan Dengan Cara Membangkitkan Rasa Hormat, Peduli dan Setia Kepada Perusahaan. - Pelatihan Kepemimpinan, Latihan Kepemimpinan, Training Motivasi, Motivasi Training, Pelatihan Motivasi, Training Leadership, Training Karyawan, Training Kepemimpinan, Pelatihan Outbond, Training Untuk Karyawan, Mind Outbond, Materi Pelatihan Motivasi, Training Etos Kerja, Meningkatkan Etos Kerja, Motivasi Terhadap Kinerja
Close

Not a member yet? Register now and get started.

lock and key

Sign in to your account.

Account Login

Forgot your password?

  • Slide
  • Slide
  • Slide
  • Slide
  • Slide
  • Slide
  • Slide

Budaya hormat dan peduli dibutuhkan oleh perusahaan yang menginginkan suasana kerja yang sehat dan produktif

Motivator IndonesiaTerima kasih, Anda telah dan akan lagi mengunjungi Web kami. Kami menghaturkan terimakasih sebesarnya secara khusus pada organisasi atau perusahaan dan semua peserta pelatihan yang telah mempercayai kami. Terimakasih atas perhatian penuh, sikap peduli, hormat, kerja sama, antar sesama peserta, anak buah dan pimpinan dalam pelatihan dan melakukan di tempat kerja. Kami sangat bahagia mendapat laporan atau testimoni tentang hal ini. Harapan dan doa kami bahkan semakin baik lagi, sehingga tercipta suasana kerja yang sehat bagi fisik, mental, sosial dan spiritual untuk berkontribusi optimal bagi perusahaan dan masyarakat.

Hormat saya, Agung Nugroho Basuki

MANFAAT PELATIHAN KAMI MENURUT JAJARAN PIMPINAN PERUSAHAAN/ORGANISASI :


Bp. Bob Budiono, Deputi Direktur Fin & Acc, EDP, HRD, PT.INDOSPRING Tbk.

Mengapa Kontrak 25 kali Pelatihan?

Workshop tersebut sangat mengesankan dan berbeda dari kebanyakan pelatihan lain terutama dalam metode pelatihannya..,kami percayai mendukung loyalitas pekerja dan peningkatan produktifitas.., maka manajemen memutuskan untuk mengikat dalam perjanjian kontrak sebanyak....

Testimoni Resmi Tertulis selengkapnya silahkan klik

Mengapa menambah kontrak pelatihan menjadi 60 kali pelatihan?

Dari evaluasi dampak pelatihan, atasan langsung mendapati perubahan perilaku peserta pelatihan seperti...,manajemen memutuskan untuk mengikat kembali perjanjian Kontrak Kedua....

Testimoni Resmi Tertulis selengkapnya silahkan klik


Bp. Dr. Arry Basuseno, Senior Vice President & Regional Manager, Region IX, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Testimoni diberikan setelah beberapa bulan pelatihan diberikan.

”Efek pelatihan yang diberikan Bp Agung Nugroho:

Perubahan yang terjadi pada personel Kantor Wilayah IX PT Bank Mandiri yang melaksanakan pelatihan sangat jelas,... Sesudah training tiap individu memiliki ”tentacles”, yang saling berkait satu sama lain sehingga tercipta suatu jaringan team work yang kuat, tidak ”artificial”, tetapi natural dan jujur, dimana performance satu orang menjadi bagian dari performance seluruh kelompok.”

Testimoni Tertulis selengkapnya silahkan klik


Bp Prof. H. Bambang Permono, dr, SpA(K), Fakultas Kedokteran, Universitas Airlangga.

Menurut pengamatan kami dalam jangka lebih dari dua bulan, pelatihan tersebut sungguh memberikan kesan mendalam dan memberikan dampak positif bagi dokter-dokter dalam kegiatan sehari-hari. Rasa percaya diri, suasana gembira dan kerjasama nampak lebih baik.

Testimoni Resmi Tertulis selengkapnya silahkan klik


Bp Anwar Santoso, General Manager, PT. Surya Timur Sakti Jatim.

Lebih dari itu Bapak mampu membangkitkan pengalaman mental yang nyata, positif dan kuat untuk meningkatkan ketrampilan memimpin dan dasar yang kuat memberikan terapi di tempat kerja.

Testimoni Resmi Tertulis selengkapnya silahkan klik


Ibu Merry Tanhart, Sales Director, Distrik Lotus, Manulife Financial.

Kami, Distrik Lotus dari Manulife Indonesia, sering sekali menghadiri seminar-seminar dengan pembicara-pembicara terkenal, tetapi seminar yang dilaksanakan Bp Agung & team kali ini berbeda dari biasanya. Beberapa keunggulan yang dirasakan: dapat langsung dirasakan manfaatnya dan masih bisa dirasakan sampai sekarang......

Testimoni Resmi Tertulis selengkapnya silahkan klik


Bp dr. Andre Gunawan, Sp Rad., Direktur Operasional, PT Surya Prima Adiwahana Medika.

Terlebih ketika materi “Loyalitas” diberikan di sesi terakhir, menyadarkan para karyawan bahwa ada hal yang lebih tinggi lagi, yang melampaui segala pendapat karyawan tentang Sikap Loyal terhadap perusahaan...

Testimoni Resmi Tertulis selengkapnya silahkan klik


Bp dr. Purnama Nugroho. M Kes, Direktur , Rumah Sakit William Booth.

Manfaat positif yang dirasakan seluruh peserta; rasa hormat, menghargai sesama, mendukung teman sekerja, mencoba untuk lebih mendengarkan orang lain, tidak merendahkan orang lain..

Testimoni Resmi Tertulis selengkapnya silahkan klik


Bp Budi Purnomo, Direktur, PT Binatel Prima.

Cara penyampaian pelatihan yang unik dan santai tapi mengena membuat kami mudah untuk memahami dan mempraktekkannya di lingkungan kantor, kehidupan rumah tangga..

Testimoni Resmi Tertulis selengkapnya silahkan klik


Bp P Hauwdiono, Branch Manager, PT Gilang Patria Motor

Hasilnya adalah rasa persaudaraan, hormat dan peduli sangat dirasakan saat pelatihan... Hal yang mengejutkan sekaligus membahagiakan adalah terselesaikannya konflik-konflik yang tersembunyi.

Testimoni Resmi Tertulis selengkapnya silahkan klik


Bp dr.Mashyudi SpOG, Dokter Spesialis Kandungan, RSUD dr. Mohamad Soewandhie.

..lebih mau mendengarkan keluhan pasien, wawasan psikologis meningkat, mengubah suatu keyakinan yang keliru dan banyak hal lain yang positif untuk peserta pelatihan.....

Testimoni Resmi Tertulis selengkapnya silahkan klik


Ibu Dra.Monica W Setiawan,M.Sc., Apt. - Dekan Fakultas Farmasi, Universitas Katolik Widya Mandala, Surabaya.

..Rasa hormat /respect dan kepedulian terhadap rekan sekerja meningkat sehingga komunikasi dan rasa persaudaraan lebih baik, kepekaan dan kepedulian terhadap masalah teman meningkat..

Testimoni Resmi Tertulis selengkapnya silahkan klik


Bp Hadi Hermanto, Department Head Regional Network Group, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, Jakarta.

.......pencerahan yang sangat menyejukkan namun sekaligus menggelorakan semangat kebersamaan menjadi team work yang solid……Sangat menyentuh dan menggugah bahwa kekompakan / teamwork ini menyadarkan bahwa manusia itu...sesuai semangat TIPCE / CULTURE BANK MANDIRI, Terimakasih Bp Agung , regards


Bp Billy HMT, Performance & Budgeting - Section Head Regional Network Group , PT BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk.

Dari semua training leadership yang pernah saya ikuti, baru kali ini penekanan respect sangat dominan. Saya sangat berbahagia mendapatkan training ini, ada hal-hal konkrit yang bisa saya bawa pulang untuk dipraktekkan.


Bp Kartantya Ismaya, Assets Business Development - Section Head Regional Network Group , PT BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk.

Alhamdulillah, lebih meningkatkan rasa syukur kepada ALLAH SWT, karena do’a ikhlas kebersamaan diantara kita sebagai saudara akan memberi kekuatan motivasi, saling hormat, saling sayang untuk bersama lebih baik lagi dan rasa syukur kembali


Bp Leo Tanaga, Branch Manager, PT Tirtakencana Tatawarna

Saya juga menyadari bahwa kebersamaan dengan teman-teman (anak buah) selama ini sangat berarti sekali dan lebih berlipat kali berarti sesudah mengikuti / pelatihan ini. Pokoknya tidak bisa diwakili dengan kata-kata, semua sangat luar biasa, sangat berkesan dan membekas di hati, Sukses untuk Pak Agung Nugroho.

dll

Pelatihan manajemen dan pengembangan sumber daya manusia

Pelatihan manajemen dan pengembangan sumber daya manusia Berikut ini adalah Letter of Appreciation yang pertama tentang Testimoni Kontrak Pelatihan manajemen dan pengembangan sumber daya manusia PT Indospring Tbk. Ucapan Terimakasih. Kami mengucapkan banyak terima kasih kepada Bp Bop Budiono dan seluruh jajaran direksi PT Indospring Tbk, atas kepercayaannya kepada kami untuk memberikan pelatihan kepada seluruh […]

Read more...

Mengapa menambah kontrak Training atau Pelatihan Motivasi Karyawan menjadi 60 kali?

Berikut ini adalah Letter of Appreciation ke dua tentang mengapa PT Indospring Tbk menambah kontrak  Training atau Pelatihan Motivasi Karyawan menjadi 60 kali. Kami mengucapkan banyak terima kasih kepada Bp Bop Budiono dan seluruh jajaran direksi PT Indospring Tbk, atas kepercayaannya kepada kami untuk memberikan pelatihan kepada seluruh jajaran direksi dan seluruh karyawan. Terima kasih […]

Read more...